It's a long game.
Muchen Journey · People AI 成长系统
这里，没有标准答案。
四个模块，共用一条真实任务闭环。一天，八站。带走四份认知与三项真实能力证据；从 Day 0 · 启程开始， 从认识方向，到融入岗位、建立 AI 能力、积累交付证据；本次只开放受控首发范围， 每个正式结果都需要真实实操、证据与真人签署。
一家公司 · 一段连续旅程
四个受控首发模块
- 01探索营建立旅程方向感、成长意图和第一份可核对的能力基线。当前起点
- 02新手村完成公司、岗位、协作方式与基本工作习惯的真实融入。后续地图
- 03AI学院通过课程、练习与测评形成可解释的 AI 能力成长记录。后续地图
- 04交付线工会在真实交付协作中积累项目证据、反馈、复盘与导师评价。后续地图
People AI 只支持培养与反馈；重要人员决定始终由人负责。成长事实、人工判断、AI 建议与系统状态会被清楚区分。
这五类信息有什么不同？
- 完成事实
- 已发生且可以回链的行为或证据，不代表能力结论。
- 人工判断
- 具名真人依据固定证据和 Rubric 签署的判断。
- AI 建议
- 可采纳、可拒绝的辅助信息，不会改变正式状态。
- 积分激励
- 独立激励记录，不作为正式进度或准入依据。
- 系统状态
- 服务端已确认的流程、权限或运行事实，不评价个人。